El pasado 14 de marzo, viernes, tuvo lugar una sesión plenaria de carácter extraordinario y urgente en Burguillos de Toledo con el objeto de resolver las alegaciones al presupuesto municipal para 2008 presentadas por una vecina y empleada del ayuntamiento; concretamente iban referidas al capítulo I de Gastos: Gastos de Personal, que presuntamente se han elaborado de forma irregular y no ajustándose a la ley. Se da la circunstancia de que Ysabel Sainz Fernández, presenta esta alegación al haberse producido una subida en los empleados públicos del consistorio aproximadamente entre el 16% y el 57%, excepto a la mencionada trabajadora que se le aumenta un 3,68% como marca la ley de Presupuestos del Estado para el 2008.
Curiosamente no existía Relación de Puestos de Trabajo o al menos no la han hecho pública desde la Alcaldía; tampoco el Informe de Valoración preceptivo para producirse Modificación de la Asignación de Complemento de Destino y Complemento Específico según marca el art. 4 del RD 861/1986 de 25 de abril que establece el régimen de los funcionarios de la Administración Local; (son estos complementos junto al de productividad, los que provocan estas subidas desproporcionadas).
La sesión transcurrió cual espectáculo dantesco en el que los grupos en la oposición: Izquierda Unida y PSOE, interpelaron al Sr. Alcalde por los documentos legales preceptivos para realizar tales modificaciones, ya que este expediente tenía todos los visos de haberse formado de manera arbitraria y subjetiva. El Sr. Julián Turrero, alcalde de Burguillos, nos contestó dando lectura al Informe de legalidad realizado por la Sra. Secretaria-Interventora, que se limitaba a reproducir los puntos 2, 3 y 8 del art. 22 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2008, en los que se establece el incremento global de un 2% con respecto al 2007 para el personal al servicio público, y adicionalmente un 1% a la masa salarial. Todo esto al margen de las mejoras conseguidas mediante acuerdos previamente firmados ó que con carácter singular y excepcional resulten imprescindibles.
Pues bien, ninguna de esta circunstancia se ha producido ni está recogida en ningún documento público realizado por el Gobierno Municipal. El Sr. Turrero afirmó que la Valoración se la ha mandado hacer a la Sra. Secretaria, luego entonces a fecha de 14 de marzo no existe tal Informe de Valoración y ningún grupo municipal en la oposición lo hemos visto.
Izquierda Unida de Burguillos, además de constatar el oscurantismo y la falta de rigor legal practicados por el Sr. Alcalde y la Sra. Secretaria del Ayuntamiento de Burguillos, apunta la posibilidad de la existencia de un presunto fraude de ley, así como la presunta comisión de un delito de falsedad de documento público por parte de los mismos. Así mismo, denunciamos como en otras ocasiones, la actitud “cortijera” de este Alcalde que dirige el Ayuntamiento como si de su empresa privada se tratase contratando a dedo y modificando los salarios de los trabajadores según su propio criterio y no el que marca la ley.
18 comentarios:
Nuestro alcalde está instalado en un sistema caciquil que se daba en España cuando él empezaba a despuntar. Parece ser (anque Turrero se haya quedado anclado en alguna década del siglo pasado) que llevamos 30 años con un sistema democrático en el que la Ley impera sobre las Instituciones. Debería sentir vergüenza el alcalde y la secretaria de "amañar los papeles". Felicito a izquierda unida porque una vez mas es canal de comunicación para que los vecinos conozcamos las fechorías que se producen en el ayuntamiento de Burguillos y que hasta esta legislatura estaban ocultas.
esto parece increible, de otro planeta,pero es que a este Alcalde no le falta de nada malo, ¿tiene alguna virtud?, no sólo machaca a los vecinos sino también a los trabajadores del Ayuntamiento. Le debe gustar coleccionar problemas y enredos. Sólo espero que la pasta de la que está hecho con él se haya agotado, ojala llegue pronto el día que vivamos tranquilos en este pueblo.
isabel es la única en todo el ayuntamiento capaz de solucionarte un problema por dificil que sea a la primera y sin titubear.Hace sombra a todos los que están allí, aún sin quererlo. Cuando trabajé en ese ayuntamiento y estuve de baja fue la unica que se preocupó en llamarme para saber que tal estaba y casi sin conocerme además de arreglarle a mis padres varios asuntos, con esa alegria y esos ojos que la caracterizan, espero que se solucione este entuerto y le vaya bien, se lo merece.
No debemos olvidar que además de Ysabel, existen otros casos sangrantes en trabajadores que dependen del ayuntamiento; como ejemplo la bibliotecaria, que con el mismo puesto de trabajo que la secretaria y titulación superior debe cobrar la cuarta parte que ella y la obligan a realizar mas horas a la semana que a los demás. También están las trabajadoras del CAI a las que se les exige titulación universitaria (AUxiliares) cobrando un sueldo irrisorio si se les compara con las auxiliares administrativas del ayuntamiento sin ninguna titulación ni especialidad. A ver si Turrero puede explicar los agravios que se están produciendo en el capítulo de personal: no se puede subir el sueldo a los que bailan el agua al alcalde con dinero del municipio: de todos los ciudadanos de Burguillos.
Eso, eso, ¿qué pasa con la enana biblioteca de que disponemos y la estupenda bibliotecaria olvidada por el ayuntamiento?. Seguro que cualquier aldea tiene mejor instalaciones que el superburguillos......Fuera el señor Turrero y su "troupe" ya.
Todo esto que al parecer está ocurriendo tiene una palabra para designarlo, "mobing" en el trabajo, y existen tribunales que han emitido sentencias tipificándolo como delito. Esto es algo muy serio y mas si se produce a manos de quien debiera mantener los valores públicos.
Los vecinos de Burguillos estamos llamados a plantear una seria reflexión sobre el individuo que nos representa en el ayuntamiento
No tiene mucha explicación tanto revuelo que montaron los del PSOE con las famosas denuncias del personal que contrata el Alcalde a dedo y ahora en este tema que no han movido ni un hilo, ni noticia en la superpágina del partido ni periódicos ni nada, cuando afecta a todo el personal del Ayuntamiento. ¿qué explicación puede haber? ?¿No será que además de haber pactado el urbanismo también hemos pactado el tema de personal? Nos deberíamos preguntar que tipo de gobierno nos espera si salen unos y llegan los otros, salir de málaga para entar en malagón. ¿Pero es que no hay manera de salir de esta ruleta?
Santana desde luego debe de hacer tiempo que no pasas por el Ayuntamiento pues de lo contrario no lo entiendo…., de cualquier forma la opinión que uno tiene de los demás es muy subjetiva pero si no conoces el trabajo de las otras compañeras , de tu al parecer “amiga”, no te parece muy atrevido y poco justo hablar así.?
Respecto a la representante de Izquierda Unida debería de explicar mejor los temas y no ponerse a enredar y con esto no quiero decir que no haga oposición, que es su obligación. . Aprovechando que participa en los plenos y tanto hablan de igualdad porque no pide que se saquen a oferta pública todas las plazas que están con contratos, pero todas, las de antes y las de ahora,, y así darían la oportunidad a todo el que quiera y pueda de poder trabajar en el Ayuntamiento y tengamos las mismas oportunidades. Esto me parecería una JUSTA y buena LABOR, pero seguro que no se atreven.
Por otro lado, es que Izquierda Unida no es partidaria de que a igual trabajo igual salario? Pues no entiendo por qué critica tanto el que se intente paliar esto. Es más debería de ser ella, ya que tiene la oportunidad, la que velase porque esto se cumpla y no justificar que se den estas situaciones o ella acataría de buen grado que su compañera de al lado cobrase bastante más por hacer el mismo trabajo. A nada que te informes, aunque seguro que no hace falta, sabes que esto sucede en el Ayuntamiento y con la que tú defiendes
Lucifer con ese nombre cualquier cosa puedes decir, pero vaya una incoherencia. Y Ginés de Pasamente antes de hablar infórmate pues yo creo que te ciega la pasión.
Y...alguien piensa que están acosados los empleados del Ayuntamiento y de la administración en general?’, más bien creo que ´los responsables se deberían involucrar y hacer que el personal cumpla con su deber y no que si alguien no quiere trabajar, pues no pasa nada, total como dentro de unos años ya no estaré. Muchos nos cambiaríamos por ese trabajo…Desde luego vaya foro más tétrico todo en la misma onda y todo malo…… en fin. SALUD.
"Saber razonar era la mas elevada de las artes, ya no es suficiente: ahora es necesario adivinar, y mas en asuntos que puedan decepcionar. No puede ser entendido el que no sea buen entendedor. Hay adivinos del corazón y linces de las intenciones. Las verdades que mas nos importan vienen siempre a medio decir. El prudente debe saber entenderlas: refrena la credulidad en las cosas favorables y la estimula en las odiosas."
aforismo nª 25 del "Arte de la Prudencia", dedicado a la concejala de IU Burguillos
Si, ademas este verano creo que cogieron como trabajadores subvencionados por la diputacion al hijo de un concejal, que supuestamente tienen que estar en el paro, en fin es la ley del enchufe, aunque participo como animador musical de las fiestas, que casualidad que la anterior empresa que durante muchos años fue, le dejaran un dia y encima el peor.
Asi durante cuatro años mas....
La persona que alude a Baltasar Gracián más valía que no fuese de "reculto sobrao" y dijese en castellano actual lo que de verdad quiere decir.
En cuanto al anónimo crispao con varios comentarios,aparte de que se te ve el plumero y bien fácil es saber quién eres, decirte que hablas con demasiada "familiaridad" de historias internas del Ayuntamiento, que nadie ha nombrado hasta ahora, porque claramente ese no es el problema que existe, otra cosa es que tú quieras trasvestirlo por conveniencia y ocultar la realidad de lo que pasa: la envidia.
me han dicho que existía este foro, al que le pasa como gran hermano, que nadie lo ve, y quiero decir que yo trabajo en el ayuntamiento y a mí tampoco me han subido el sueldo y que me gustaría, como a los que les ha tocado y que nos negaban que se lo habían hecho, ¿por qué ese ocultismo? si fuese legal como el alcalde dice por qué lo negaban los operarios cuando se les ha preguntado. Y por qué a la mitad de los trabajadores no se nos ha mirado igual que a los afortunados si cada cual en nuestro sitio trabajamos y somos responsables de lo que hacemos igual que las del ayuntamiento y que los de mantenimiento, ¿por qué su trabajo vale más que el mío?
Agradezco a Baltasar Gracian que haya hecho una incursion en este blog y eleve el nivel cultural de todos nosotros.
A su gesto inicial deberia añadir el de la elegancia, porque es muy facil tirar la piedra y esconder la mano y el nombre en el anonimato y dejar caer gratuitamente consideraciones sobre el comportamiento de la Concejala de IU sin ilustrarnos al gentio en que basa su natural altruismo para tal consejo ni en ofrecerle a ella la posibilidad de defenderse de los comportamientos que tan ignominiosos y desatinados le han parecido.
Venga, ¡¡¡animate!!! y da la cara
tiene toda la razon el que dice que saquen ya de una vez oferta pública de empleo y además todas las plazas que estan cubiertas por interinos/as en el Ayuntamiento, todas, todas, las de antes, las de ahora y las de después, pero esperarsum un poquico a que mi pariente sea alcalde, si hacen el favor ;-))
A los varios anónimos que hablan de oposiciones, siento decirle a los aspirantes a tener pariente alcalde para opositar, que eso, a dios gracias, ya pasó a la historia, porque desde el año pasado que entró en vigor el EBEP, es decir, el Estatuto Basico del Empleado Publico, tanto sindicatos como políticos, no podran formar parte de los tribunales de oposición, con lo cual, el pariente y sus allegados, ya no podrán poner 9 en un examen que merece un 2 a sus advenedizos. Y el mandarlo hacer a otros ya deja de ser facil ¿sabes como te digo?
esto va para un rayito de sol (o eso parece)
tienes pruebas de lo que dices?
por que no denuncias?
y ya de paso nos cuentas como ha entrado el personal antiguo del ayuntamiento....
Aunque no viene a cuento con el tema, apunto la conveniencia de que se trabaje por conseguir mayor frecuencia de autobuses. De momento, conque viniesen a diferente hora las dos Empresas actuales, Romero y Samar, tendriamos autobús cada hora. (Tenemos a las dos empresas con el mismo horario). Por otro lado, como el pueblo se va alargando se podría intentar conseguir otra parada (otros pueblos las tienen). Los vecinos de la Urbanización donde está Mercadona malamente pueden hacer uso del autobús. También se podría reubicar, ya que dónde está no funciona,la única marquesina de la Junta. Sería muy provechoso preocuparse por este tema. Gracias.
!Que triste que en pleno siglo XXI el ser humano se siga moviendo por la riqueza y el poder: esto ocurre en el ayuntamiento de Burguillos,para mantener el poder, el alcalde reparte una porción que no es ni suya, y los trabajadores tragan por acumular un poquito mas.
Por fortuna y aunque menos, existe quien se mueve por la solidaridad y la justicia social: les interesa poco tener y acumular, y además creo que son mas felices.
ESta reflexión me gustaría que sirviera para que a la hora de manifestar una opinión intentemos todos saber lo que decimos y poderlo defender.
IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO ¿No hablabais de dos categorías profesionales diferentes, auxiliares y administrativa? Poco hay que decir: la ley de presupuestos asigna distinto sueldo a cada caategoría laboral si son funcionarios y las leyes laborales también si de éstos se trata.
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